2024年茂名软件设计机构 篇1
如何设计一个好用的App软件?
设计需要学习的软件分为4款，分别有PS，AI，AE，ARP，外加两个辅助插件如思维导图， 马克鳗等软件，这些都是一名UI设计必需要掌握好的软件。
Adobe Photoshop CC 2018简称PSCC2018
Adobe Photoshop，简称“PS”，是由Adobe Systems开发和发行的图像处理软件。
2018年12月推出的Adobe PhotoshopCC2018为市场最新版本。
PS可以用来从事，平面设计，网页设计，UI设计等多种设计工作。
在UI设计中PS的使用率在90%以上，所以作为一个合格的UI设计师。PS是肯定得掌握的。
PS可以在UI设计中，绘制界面设计，图标设计等。
Adobe Illustrator CC 2018简称AICC2018
Adobe illustrator是一种应用于出版、多媒体和在线图像的工业标准矢量插画的软件，
作为一款非常好的矢量图形处理工具，Adobe Illustrator广泛应用于印刷出版、海报书籍排版、专业插画、多媒体图像处理和互联网页面的制作等
2017年12月推出的Adobe illustratorCC2018为市场最新版本。
AI可以用来从事，平面设计，网页设计，UI设计等多种设计工作。在UI设计中AI的使用率也是非常高的，主要可以用来绘制图标，界面等设计。
Adobe After Effects CC 2018简称AECC2018
Adobe After Effects简称“AE”是Adobe公司推出的一款图形视频处理软件，适用于从事设计和视频特技的机构，
包括电视台、动画制作公司、个人后期制作工作室以及多媒体工作室。属于层类型后期软件。
2017年12月推出的Adobe After Effects CC2018为市场最新版本。
AE可以用来从事影视后期， 平面设计，UI设计等多种设计工作。
在UI设计中PS主要用制作交互动效图。
Axure RP Pro 7.0简称ARP
Axure RP是一个专业的快速原型设计工具。Axure（发音：Ack-sure），代表美国Axure公司；RP则是Rapid Prototyping（快速原型）的缩写。
Axure RP的使用者主要包括商业分析师、信息架构师、可用性专家、产品经理、IT咨询师、用户体验设计师、交互设计师、界面设计师等，
另外，架构师、程序开发工程师也在使用Axure。
在UI设计中ARP主要用制作交互原型图。
Mindjet MindManager简称思维导图
MindManager，中文商标译作C，俗称“脑图”，又叫“心智图”，是一款创造、管理和交流思想的通用标准的绘图软件，
由美国Mindjet公司开发，界面可视化，有着直观、友好的用户界面和丰富的功能。
在UI设计中主要用来整理交互逻辑思维层。
Mark Man简称马克鳗
在UI设计中主要用来标注设计稿尺寸的软件。
最后也补一句，软件只是一个工具，千万不要觉得会了软件就会了设计，不要太依靠软件了，会了工具后还要学习理论知识才能成为一个合格的设计师。
App「好用」对于用户而言很重要，对于开发商及设计者而言却是一项很大的挑战。
我们常常会看到开发者把一百个功能全搬到App上，却得不到用户的青睐，是因为与用户习惯和期待有落差导致的。
思考一下：我们要开发一个用户必须看完一本厚厚的说明书才能开始使用，还是马上就可以不需要或借助简单的引导就可以上手的App软件呢?
用户的学习与体验是一层一层积累的，也是慢慢地熟悉、学习。用户的期待感，也会有相同的效果，与其一开始端了一盘大菜上桌，却没有特色，不如先从观察用户的使用习惯，针对「痛点」(trigger point)的开始下手。
好感度的累积
在前一篇里，我们提到了可用性(usability)的重要性，让我用男女交往的情感堆积法来作一个比喻：当你看见一个人时，第一印象很重要，有的人很亮眼，第一眼看了就喜欢她，看久了却不耐看，甚或觉得有点艳俗了;有的人第一眼看起来没有特别突出，但是很耐看—看越久越喜欢(加分)，这个时候刚好相处也愉快(加分)，谈吐风趣(加分)，慢慢地好感度就会上升许多。
用户对App的好感度也有相同的道理，首先要达到的目标是「流畅」。因此，在设计时，我们的目标是加分，而且是持续的加分。要如何找出加分项目呢?首先可以从我们自己的使用习惯开始观察起。
我们必须考虑在用户每次使用你的App时的体验，了解他们可能会遇到的障碍，并加以排除、改善或设计相对应的体验。
这些体验主要有两个面向：显性、隐性
常见的显性设计还包括视觉上适当的回馈(feedback)，用户已经被养成看到按钮会立刻行动(take action)，你必须回头审视使用按钮的形式是否恰当，而用户点选按钮时，需要的回馈方式该如何设计，是改变按钮的底色，还是增加阴影，或是连文字颜色也要一起改变。
按钮的各种状态(pressed、long-pressed、released、pressed-and-drag、tap/click、frequent-tap)需不需要有相对应的回应。
最常见的漏洞就是：没有反应。用户按了按钮，却没有相对应的视觉回馈，就会开始感到焦虑，他们会以为App有问题或是自己没点选到，于是重复不断的点击按钮，结果往往可能就是造成App闪退(crash)。
隐性的部分包含了使用时机、时间与网络状态等。当网络断线或忙碌时，我们该做什么样的设计，需要告知或提醒用户吗?
时间很晚了，我们需不需要多替用户设想，提供选项询问他的意见，或是预设开启「睡眠模式」，让他的生活作息可以减少被干扰呢?
替用户设想周到将可以提升使用的满意度，甚或延长每次的使用、停留时间，获得用户的好感。
从移动便利性出发的设计思考
用户之所以选择移动设备使用你的服务或产品，一定有其在电脑或其他设备上无法做到原因，最明显的差异就是：移动便利性(mobility)。因此，我们必须考虑用户使用移动设备的时机、地点、时间。
用户为了移动便利性而使用服务，大致上可以分为几种：
1.降低人际尴尬：这样的现象在人口密集的都会区特别明显。由于都会区的人际关系相对冷漠，在手持设备兴起后，为了减少在电梯、公共场合、交通工具上面对面的尴尬，顺手拿起手机开始看着屏幕，可以避过短暂的时间。
2.杀时间：通常发生在开会、等红绿灯、等人、无聊、通勤的时候。过去无法随时随地上网，所以可能是其他活动所取代，例如：看书。但智能手机上网兴起后，这样的情况在都会区也非常明显。
3.通讯需求：在行进间收到讯息(简讯、通讯、Email 等)，需要立即回复。
4.使用手机特有的功能或搜索：例如：拍照、定位(找地址、餐厅)、需要上网搜索资讯。
由于单次使用时间不长，又可能在行进间或户外使用，除非在非行进的状态下，绝大部分人仍然以浏览为主要的行为。在户外的场合，由于4G 上网拥挤、忙碌，时常需要遇到等待的状况，大部分用户虽然会先想到电信商的服务导致，但如果我们可以在这些状况下，多设想可能的情境，作相对妥善的设计，也会提升用户的好感。
2024年茂名软件设计机构 篇2
给大家讲一个真实的故事，去年女朋友刚毕业，在网上找到了一个招聘单位，岗位是淘宝美工。女朋友就投了简历，很快得到了回复，我陪着女朋友去面试，一直在楼下等她，大概过了2小时下楼，我就问了女友怎么这么长时间，面试的也是个大学毕业的小伙子，一开口就问一些高大尚的问题？比如你懂互联网吗？你知道大数据吗？你知道seo搜索引擎优化吗？然后就是一顿洗脑，告诉你现在互联网的趋势，就业的方向！然后告知初审面试过了，第二天来学习，第二天开场30小时，会有一个专家来培训教你ps，剪辑等，跟着就如小编所说，接下来就是教2万学费，女朋友也意识到了，找个理由便推辞了。才到晚上那个面试官微信又发了一份合同，贷款培训，毕业包分工！工作单位都是58，阿里，腾讯这样的互联网公司。后来我打听了58的工作人员，其实他们就是一中介，打着互联网孵化人才的口号做培训机构，并非58，阿里招聘！希望看到评论的朋友以后留个心眼！不要白白上当受骗！我也做了几期社会各种套路的视频，喜欢的可以关注我观看
2024年茂名软件设计机构 篇3
UI设计培训主要分布在大连和沈阳两地。
近年来，我国高等教育不断改革，加快了人才从“精英化”向“大众化”转变的速度，随着大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸显。2017年的高校毕业生是795万人，加上中职、高职以及初高中毕业生一起大约有1500万左右，就业形势严峻。
很多大学生毕业后，海投简历杳无音信，参加各大招聘会，双选会饱受质疑和碰壁，在经受一系列的打击之后，很多不甘现状的大学生选择参加培训重炉再造，再塑职业能力。
那么如何选择一个靠谱的培训机构？靠谱的培训机构有哪些参考标准？这些问题常常让想回炉重造的大学生心力交瘁，陷入困境。华信智原为您总结出选择培训机构的五大要点，让你永不吃亏！
第一、看机构品牌实力。可以从以下角度来考量：①机构规模，通常一个培训机构在全国分布的教学点越多，品牌影响力就越大，对于就业更有保障；②发展历史，一家培训机构办学历史越久意味着具有更强大的教学实力，教学质量更好；③学员人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择多，自然是好的。
第二、看师资力量。主要看三点：①是否有专职老师；②是否有老师实时辅导；③老师的经验如何，是否有真实项目经验。
第三、看课程内容。课程设置是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度。课程的专业性和实用性将决定是否具有就业优势。
第四、看教学方式。教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：①是否是面授，因为视频课程不方便辅导；②是否是小班授课，小班授课的好处就是老师能顾得过来每一个学员，实训效果更好；③是否有项目实战训练，经过真实项目的训练，毕业才能有优势，进入公司可直接上手。
第五、看就业保障。很多大学生容易被培训机构宣传的学员就业率和就业薪资迷惑，因为你无法判断其中数据的真假，这些数据都差不多，重要的是看该机构的就业保障有哪些。比如有多少家合作企业，是否有招聘会，是否有模拟面试、就业指导等等。
华信智原十几年的办学经历，为社会输入了大量新鲜血液，为改变大学生就业难现象做出了巨大贡献，目前设有AI软件工程师、JAVA软件工程师、新媒体UI设计师、大数据精准营销师、JAVA大数据开发工程师、跨境电商、大数据工程师等七大专业供你选择。
未来，华信智原将坚持不懈，砥砺前行，为大学生高薪就业而努力。