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东营企业小程序开发外包(合集)4篇

2024年东营企业小程序开发外包 篇1

您好,您可以选择外包给APP开发公司做的,因为开发一个小程序至少需要:产品经理+UI设计师+H5工程师+后台开发工程师+测试工程师。

一般来说,微信小程序报价的基础是根据开发工程师们的工资和开发周期来估算的,小程序开发周期大概在1-3个月左右。若微信小程序的功能模块多且复杂,工作量、人员配置和开发周期就直线上升,价格也就下不来。

举个例子,以成都2019年的员工工资情况来讲,一个3-5年工作经验的工程师月工资平均在12000元。就上面讲的做一个微信小程序至少需要1个产品+1个UI+2个工程师(1个H5+1个后台)+1-2个测试,如果开发周期是3个月,那这样算下来,App开发团队的人力成本都在6万以上,还不算员工社保、场地费、水电费和管理费等等。

(这只是一个基础的估算,范围并不完全确切,有些难度系数较大的或前后台数据复杂程度高的项目,价格也会更高。)

所以,有的客户会觉得几万块钱就可以做个类似京东、滴滴的微信小程序,这个价格完全低于App开发团队的人力成本。正如买东西一样,卖家也不会低于成本价/进价卖给你东西呀。

App开发团队俗话说:一分钱一分货。同样的需求,不同的开发团队报价也会不一样。

有的开发团队是品牌服务商,质量有保障,报价肯定也会贵一点;有的开发团队就是一些工作室之类的,可能只由几个人组成,UI设计、开发、测试都肩负在这几个人身上,他们可以加班加点把项目赶出来,这样的成本可以省下至少三分之一,报价也自然会低一些。但这样开发出来的APP质量不高,后期运行可能会存在很多问题。

当然还有一些App开发团队一上来就直接给你报价,或者报价低于市场价格很多,建议你可以直接淘汰了。因为在功能没有明确的时候,报价都是不准确的,并且很有可能他们会在后期增加很多莫须有的费用,算下来其实并不便宜。

喜望建议大家在前期就把所有的功能需求跟开发团队确定好,并在合同上白纸黑字写清楚,避免后期产生误会纠纷。

综上所述,想开发一个好的App成本确实不低,所以在决定开发App之前一定要想好自己的项目真正的核心竞争力是什么?

一个App的开发报价5万还是50万,是取决于你对App的功能和质量的要求。毕竟App开发实际是没有材料费的,主要是人力成本,需求功能越复杂,开发时间越久,人力成本也越高,自然的开发价格也就越高了。

2024年东营企业小程序开发外包 篇2

总结一下身边做软件外包公司的各位老板的实际经验,软件外包企业想稳步做大,五个要素必须被重视:

不断完善人才管理和培养制度

不断提高企业的规范性合规性

不断强化流动资金和体量管理

不断追求技术服务的专业程度

不断丰富客户订单的垂直领域

不断完善人才管理和培养制度

现象:很多中小型(100人之内)软件外包公司,为了降低运营成本,在非盈利部门的投入极其有限,比如:人资管理混乱、考勤管理松散、招聘能力薄弱,甚至福利制度也不明不白。因为各个企业都有各自的“生存课题”,所以不得不在投入方面精打细算。但问题也随之而来,比如,想低价招聘应届毕业生,通过技术培养满足工作需要,但新人来了没人培养,只能靠自学,这种情况再碰上个“思想保守”的技术主管,看到新人学习能力不行就抱怨:“这一代年轻人不行了,学习能力差,没事看手机,想当初我们那代人,全都靠自学,一个月就能开始工作。。。”

对策:制定严格的人才招聘策略,绩效策略,培养策略,挽留策略,激励策略等。每个课题展开都是一篇小论文,值得花些心思去挖掘一下。人才,是外包公司取胜的重要武器,为重要武器多投入些资金或精力,才是明智之举。不断提高企业的规范性合规性

现象:小型外包公司发展过程中,最容易出现的合规性问题,就是工资x奖金x加班费等的发放了。同样是为了降低运营成本,在和员工签订劳动合同时,将合同薪资拉低到当地社保基数最低档(例如:社会平均工资的60%),以降低公司支出的成本。又或者是要求员工无偿/低价加班,常见的比如加班费给予保持在20元/小时以内,这种属于行走在法规边缘的行为,虽然从公司运营角度都理解,毕竟市场环境本就不景气,但长久考虑,的确风险重重。

对策:如果暂时无法规避该种问题,可以试着去跟员工提前讲清楚;但与此同时,要尽快提高企业自身的实力,尽快摆脱这种窘境,让公司运转合规起来。合规性的提高,有时候也决定了你合作订单的高度。(很多大企业都会考察外包公司的合规性)不断强化流动资金和体量管理

现象:中小型外包企业在成长到一定阶段,必然会接触到中大型软件项目(比如百万级、千万级),这种时刻,能够“一刀毙命”的要素往往不是技术能力、管理制度本身,而是资金运转的能力。比如,某中型项目,总包款额500万,实施周期10个月,每月50万回款,但由于发包企业(往往是国企的情况较多)对回款的审批流程较长,拖延了3个月才能真正拿到回款(其实3个月都是好的,延期半年以上都是家常便饭),这种情况,外包企业就至少要有50万x3=150万规模的流动资金,来确保业务运营的正常流转。

对策:公司体量(人员、流动资金等)直接决定了企业能够承接的项目额,这一点不只是软件行业,其他任何存在供应链关系的行业都会存在这种问题。(所以供应链金融才会成为刚需行业),作为对策,建议能够有强化流动资金的意识,不要等抓不住好机会的时候才追悔莫及。不断追求技术服务的专业程度

现象:这一点毋庸置疑,因为既然你干的就是软件外包,自然要具备较强的技术服务能力,实际上这一点可以跟人才培养关联起来,有专长才有竞争力。但是,常见的情况是,外包企业为了拿下订单,为了凑够人手,拿一些专业程度不高(甚至技术领域不同)的员工去“顶包”,先拿下项目再说,技术可以临时学,出了问题再解决。往往这种情况,一个项目下来,不仅没有很好的履行订单合同的要求,还在业界留下了不好的口碑。

对策:对于常用的技术,企业内部应该定期组织培训,每个项目完成后,要经常组织经验分享会议,必要时可以为有计划性地让合适的人参加合适的项目,以提升其技术和项目经验。不断丰富客户订单的垂直领域

现象:山不在高水不在深,不怕企业规模小,就怕企业没专长,这么简单的道理,往往会被“生存问题”击溃,有时候中小型企业为了生存,在各类订单面前,哪里还能挑肥拣瘦,能赚一单算一单,各位互联网大佬不也常说,初创企业要首先解决生存问题嘛?所以这类企业往往会曲解这一层面的含义,最终为了生存,没有专精,人家的企业在垂直领域熬了3年,便成长为行业的优质合作商,而你,生存了5年,却什么专长都没有。

对策:相信身为老板或经营层,多多少少都具备一定的“眼光”,只不过在面临生死存亡的时刻,会为了顾全大局,极力自保。但是,这个事情对每个人每个公司都是公平的,每个大公司都是从小慢慢成长为大企业,这个过程中有过无数个艰难抉择,这一点,我无法给你任何建议,只是希望你能坚持自己想做的事情,为每一个决定做好准备。

作者简介:科技公司资深项目经理,专注企业信息化领域解决方案,长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容,爱交朋友,感兴趣的朋友请保持关注。

2024年东营企业小程序开发外包 篇3

你好 看到这个问题 对这边比较了解 回答一下 希望对你有帮助

首先呢,小程序可以做扫码点餐,而且餐饮版的是“一桌一码”

除此之外,再说两个应用范围很广的小程序功能类型

同城版功能详解

同城功能列表

1、基础功能:

①首页视频、②背景音乐、③VR全景、④分享功能、⑤在线客服、⑥跳转小程序、⑦一键拨号、⑧添加到桌面、⑨公众号关联、⑩公众号跳转

2、特色功能:

①一键提交审核、②阿拉丁数据统计、③后台权限设置、④底部菜单设置、⑤折叠菜单设置、⑥消息推送(推送给打开小程序一周内的用户,可推送:资讯、商品、帖子、入驻商家审核结果、入驻商家、拼团、秒杀、砍价活动推送等)、⑦资讯管理:关联公众号,同步公众号文章。提取网页或公众号文章链接内容

3、会员管理:

①会员余额充值和扣除、②会员积分充值和扣除③查看会员信息、④会员等级设置、⑤会员提现、⑥会员卡、⑦会员充值卡、⑧会员计次卡

4、帖子管理:

①帖子分类、②会员每日发帖数量设置、③发帖审核、④帖子置顶收费、⑤发帖价格设置、

⑥帖子打赏、⑦发布文章、图文、视频、⑧帖子评论、收藏、⑨红包贴、⑩联系发帖人

5、平台对商家的管理:

①商家分类、②商家入驻收费、③商家订单、④商家商品列表、⑤商家入驻审核

6、对于商家:

①独立后台、②商品管理、③订单管理、④商家提现、⑤商家二维码、⑥商家定位导航、⑦联系商家、⑧商家信息展示

7、营销工具(平台自带):

①付费预约、②积分商城、③抽奖(大转盘)、④优惠券、⑤微信卡券

8、营销插件(插件需额外开通):

①拼团、②秒杀、③砍价、④趣味答题、⑤电话本、⑥名片夹、⑦多商家商城(入驻商家独立后台,若不开通此插件入驻的商家起展示作用,商家不能上传管理自己的商品)

多店版功能详解

1、基础功能:

①首页视频、②背景音乐、③VR全景、④分享功能、⑤在线客服、⑥跳转小程序、⑦一键拨号、⑧添加到桌面、⑨公众号关联、⑩公众号跳转

2、特色功能:

①一键提交审核、②阿拉丁数据统计、③后台权限设置、④底部菜单设置、⑤折叠菜单设置、⑥消息推送(推送给打开小程序一周内的用户,可推送:资讯、商品、入驻商家审核结果、入驻商家、拼团、秒杀、砍价活动推送等)、⑦资讯管理:关联公众号,同步公众号文章。提取网页或公众号文章链接内容

3、会员管理:

①会员余额充值和扣除、②会员积分充值和扣除③查看会员信息、④会员等级设置、⑤会员提现、⑥会员充值卡

4、论坛管理:

①帖子置顶、②帖子置顶收费设置、③帖子评论、④帖子分享、⑤帖子收藏、⑥帖子回复等(类似微信朋友圈)

5、平台对商家的管理:

①商家分类、②商家入驻收费、③商家订单、④商家商品列表、⑤商家入驻审核、⑥入驻店铺订单抽成比例设置、⑦商家最低提现金额设置、⑧商家等级设置(设置入驻商家商品发布数量)、⑨入驻店铺数据导出

6、对于商家:

①独立后台、②商品管理、③订单管理、④商家提现、⑤商家二维码、⑥商家定位导航、⑦联系商家、⑧商家信息展示

7、营销工具(平台自带):

①付费预约、②积分商城、③优惠券、④微信卡券、⑤自定义设置表单

8、营销插件(插件需额外开通):

①拼团、②秒杀、③电话本

以上是比较有代表性的两类

另外为了便于小程序用户更方便的管理自己的小程序,还有一个企商平台

2024年东营企业小程序开发外包 篇4

谢谢邀请。

做小程序是外包还是自己研发?这个看自己的情况来确定。

小程序热

最近小程序成了火热的对象,一片讨论小程序的声音,同时很多微信开发商、或软件互联网公司也进入小程序的开发领域,争食这块全新的市场。而且很多的品牌或企业一阵风似的入驻小程序,面对微信庞大的用户群,谁也不能不流口水啊。小程序开发能力

小程序就是一套自己的系统,从调研到产品成熟上线,也是需要一整套完整的软件开发流程。这里就会涉及到是否有能力开发小程序的问题。

1、是否具有小程序所载具体业务的调研设计能力。

2、是否具有小程序的开发能力。小程序出来并没有多久,开发团队是否具备开发小程序的能力。主要涉及到开发团队、技术能力、部署能力等等。小程序开发成本

开发小程序涉及到开发成本、周期成本等相应的费用。如果本身不具备开发能力,或者开发周期太长而延误商机,这个是划不算的。如果组建开发团队,那么需要相应的人员成本、包括学习周期成本及隐性失败成本等等。小程序开发选择

从上面可以看出,如果自己有开发团队,而且具备开发能力是可以自己开发的。如果不具备这样的条件就还是外包出去,只是选择外包公司的时候还是要仔细考察是否具有较高的开发能力水平、价格是否合理。一般来说专业开发公司的价格相对于自己开发来说,价格较便宜比较合适。

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